2023年度-12500231451993283Y-墊江縣城北小學校
大中小統(tǒng)一社會信用代碼
12500231451993283Y
事業(yè)單位法人年度報告書
(2023年度)
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單 位 名 稱 |
墊江縣城北小學校 |
國家事業(yè)單位登記管理局制
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《事業(yè) 單位 法人 證書》 登載 事項 |
單位名稱 |
墊江縣城北小學校 | ||
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宗旨和 業(yè)務范圍 |
實施小學義務教育,。適齡兒童義務教育 全面推進素質教育 學校衛(wèi)生、安全,、穩(wěn)定 學校經費與校產管理 師資隊伍建設 學前兒童教育與保育 制定本區(qū)域教育發(fā)展規(guī)劃 | |||
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住????所 |
墊江縣桂溪街道工農北路石嶺社區(qū)170號 | |||
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法定代表人 |
周天中 | |||
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開辦資金 |
156(萬元) | |||
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經費來源 |
財政補助(全額撥款) | |||
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舉辦單位 |
墊江縣教育委員會 | |||
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資產 損益 情況 |
凈資產合計(所有者權益合計) | |||
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年初數(shù)(萬元) |
年末數(shù)(萬元) | |||
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817.0192 |
765.3664 | |||
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網上名稱 |
墊江縣城北小學校.公益 |
從業(yè)人數(shù) |
64 | |
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對《條 例》和 實施細 則有關 變更登 記規(guī)定 的執(zhí)行 情??況 |
無 | |||
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開 展 業(yè) 務 活 動 情 況 |
一,、成績與收獲 (一)管理規(guī)范,營造和諧校園 聚焦黨建引領,加強黨的領導,以黨建統(tǒng)領學校全局工作,通過自學,、集中學習、研學活動,做到“學思想,、強黨性,、重實踐,、建新功”,積極調動黨員同志先鋒模范作用,引領全體教職工將立德樹人融入教育全過程,堅持以人為本,、全面發(fā)展,提升社會主義意識形態(tài)引領力;完善了相關管理制度,嚴格執(zhí)行和監(jiān)督,確保各項工作有序進行,為學校發(fā)展保駕護航;加強師德師風建設,通過每周的周前會對全體教職工進行師德和政治素養(yǎng)提升;建立有效的激勵機制,通過“悟石教師”評比,表彰了成績優(yōu)異,、表現(xiàn)突出的教職工,激發(fā)了教職工積極性和創(chuàng)造力;重視人文關懷,對生病,、家庭困難教職工進行物質和金錢的慰問,利用重陽節(jié),、春節(jié)慰問關心退休教師;強化隊伍建設,通過3次工會活動,增進了教職工之間情誼,團結了全體教職工;職稱晉級公平,、公開,、公正,、透明,激發(fā)了教職工的工作熱情;強化政務黨務公開,加強民主監(jiān)督,保障了教職工合法權益,。 (二)德育為魂,為幸福人生奠基 一是加強德育隊伍建設,提高德育工作實效,。成立了以“校長—分管副校長—德育處—大隊部—班主任—紅領巾監(jiān)督崗—學生干部”的德育管理機制,進行分層管理、分級落實,形成了齊抓共管的雙線管理模式,。二是落實德育任務,深耕德育實施路徑,。創(chuàng)新班會、隊會管理,根據節(jié)日時間節(jié)點擬定活動安排表,組織校內展示活動10余次,、開展校外實踐活動7次,、積極參與上級競賽活動,真正使學生在活動中鍛煉、提高,。三是營造育人環(huán)境,增強工作實效性,。每個教室里設立了“星之導”、“我們的榮譽”等展板,對學生課堂常規(guī)及班級美化進行評比,各班級各有特色,在班級文化的熏陶下,學生日益健康成長,。四是拓寬育人渠道,借力資源護航成長,。組織家長開放日一次、家長會1次,、家庭教育培訓2次,、全員家訪3次,向家長們展示了我們教學理念、課程設置,、學生活動,。 (三)教學為本,提升辦學質量 書記、校長主管教學,著力提升辦學質量,。學校黨支部書記,、校長主管教學,深入教學一線,狠抓教學質量,本學期聽課62次、參加教研活動17次,。加強教學過程管理,提高課堂教學質量,。繼續(xù)推行行政推門聽課制,學校行政不打招呼,隨時推門聽課,當堂評課,現(xiàn)場檢閱、詢問學生,。分管行政下沉年級,參與教研,每周一,、二、三集體備課,間周一次課例研究,、評課議課,以督導促落實,以指導促提升,。采取多種途徑,促進教師專業(yè)發(fā)展,。開展各類教學競賽7次,以賽促教,立足課堂,提升教師專業(yè)素養(yǎng);積極組織教師參加各級各類比賽,在比賽中促進教師專業(yè)能力的提高;重視“走出去、請進來”,為教師提供學習的平臺:“走出去”——外派教師參加縣內縣外各級培訓17次(參培人員67人次),“請進來”——邀請桂北學區(qū)中心教研組到校指導1次,左天玖名師工作團隊送教2堂,、講座2堂;實施“青藍工程”,認真落實師徒結對活動,促進青年教師的迅速成長,提高了青年教師的教育教學水平,促進學?？沙掷m(xù)發(fā)展。堅持以人為本,對重度殘疾兒童開展送教上門活動,一學年送教共80課時,。一分耕耘,一分收獲,。本學期,在學校全體師生的共同努力下,我校獲縣級以上團體獎4次、單人獲獎270人次,。 (四)安全為重,確保師生平安 加強安全教育,提高師生安全意識,。圍繞“莎姐守未”專項行動,開展各類安全教育工作,如行政班子每月召開安全工作研判會;各班開展安全教育天天講、周末講,、小長假講的“安全教育三講”活動;開展消防安全培訓及“防暴恐應急疏散演練”活動;開展心理健康月系列活動;開展“文明行路,從我做起”主題安全教育活動;落實“莎姐守未”專項行動,對“五類”重點人員進行摸排走訪,加強重點人群篩查,建立可行的幫扶舉措,強化心理干預;對家庭困難學生進行入戶走訪和物質慰問三次,實行行政,、黨員和班主任三結合的結對幫扶機制。完善安全管理制度,落實安全責任,。建立健全安全管理制度,確保各項安全工作有章可循,、有據可依。加強安全檢查與巡查,發(fā)現(xiàn)問題及時整改,消除安全隱患,。加強食品安全管理,保障師生飲食安全,。嚴格食品采購驗收制度,確保食品來源合法、質量合格,。加強食堂衛(wèi)生管理,定期組織食品安全知識培訓,提高了工人的食品安全意識,。加強校園安全防范,保障師生人身安全。強化校園門衛(wèi)的管理,嚴格執(zhí)行外來人員登記制度,增加了校園內的監(jiān)控設備,確保及時發(fā)現(xiàn)并處理安全隱患,。加強傳染病的預防和教育,確保了師生平安,。嚴格按照《傳染病防控制度》,每天堅持做到晨午晚檢及因病缺課學生的追蹤記錄,對確診傳染病師生,嚴格執(zhí)行居家隔離和復課查驗制度。 (五)保障為先,提升后勤服務意識 及時采購物資,為學校各項工作提供了保障,。如:開學前及時采購了辦公用品,、教具、學生學習用品等,為家長開放日活動,、慶元旦游園活動,、幼兒園親子運動會等活動采購相關物品。做好各類項目的維修,為全體師生提供舒適的環(huán)境,。無論是一個水龍頭,還是一顆螺絲釘,發(fā)現(xiàn)問題,及時維修,消除隱患,。提高食堂飯菜質量,讓師生可以吃飽吃好。通過市場調研和師生反饋,及時調整了菜單,引入了新的菜品和風味,。注重菜品的營養(yǎng)搭配,確保提供健康,、美味的餐飲。細心做好資助工作,確保家庭困難學生得到幫助。嚴格按照資助程序,聯(lián)合班主任對所有學生進行摸排,確保困難學生得到資助,。積極做好校園綠化,營造良好的育人環(huán)境,。本學期對校內綠化施肥1次,修枝4次,粉刷樹根1次。 (六)質量為要,提高幼兒園辦園水平 優(yōu)化園所環(huán)境,營造良好的育兒氛圍,。利用暑假,在縣教委的大力支持下,我校附屬幼兒園進行全面裝修升級,全體幼兒園教職工不畏酷暑,對園所進行美化裝飾,打造了一個溫馨,、美麗的幼兒園。以主題活動為抓手,促進幼兒全面發(fā)展,。以傳統(tǒng)節(jié)日為契機,如:教師節(jié)、中秋節(jié),、國慶節(jié),、重陽節(jié)、元旦節(jié)等節(jié)日主題教育活動,讓幼兒在活動中感受到傳統(tǒng)節(jié)日的魅力,在親身體驗和實踐操作中提高了幼兒綜合素養(yǎng),。強化家園共育,促進育兒身心健康發(fā)展,。通過家長會,向家長分享科學育兒知識,緩解了家長的入學焦慮;利用家長開放日、親子運動會,增進了親子聯(lián)系,增強了家園溝通與聯(lián)系,。優(yōu)化一餐兩點,促進幼兒營養(yǎng)均衡,。努力提高幼兒園飯餐質量,安排專人負責幼兒一餐兩點,精心搭配,用心制作,使幼兒活動均衡的營養(yǎng)。改變早鍛煉模式,增強幼兒體質,。添置了更多戶外活動器械,為幼兒體質鍛煉創(chuàng)造條件;幼兒早晨入園后,鼓勵幼兒合理利用戶外器械進行游戲,早操后增加了體能游戲,確保幼兒每日戶外活動時間,。 | |||
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相關資質認可或執(zhí)業(yè)許可證明文件及有效期 |
無 | |||
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績 效 和受獎懲及訴訟投訴情????況 |
無 | |||
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接受捐贈 資助及使用 情 況 |
無 | |||
