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《墊江縣名校長評選管理辦法(試行)》政策解讀

日期: 2021-08-03
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一、《辦法(試行)》出臺的目的是什么,?

為認真貫徹落實《中共中央國務院關于全面深化新時代教師隊伍建設改革的意見》,,加強中小學校長隊伍建設,提升校長辦學治校能力,,造就一支政治過硬,、品德高尚、業(yè)務精湛,、治校有方的高素質(zhì)校長隊伍,,推動我縣教育高質(zhì)量發(fā)展。

二,、哪些人員可以參加墊江縣名校長的評選,?

全縣各級各類中小學校(包括普通中小學、中職學校、幼兒園,、特殊教育學校)現(xiàn)任正職校長(園長)可以參加墊江縣名校長評選,。

三、墊江縣名校長幾年開展一次評選,?

墊江名校長每三年評選一屆,,每屆評選名校長不超過10名。

四,、墊江縣名校長評選條件有哪些,?

(一)擔任正職校長(園長)5年及以上,年齡原則上不超過55周歲,。幼兒園園長,、小學校長應具有專科及以上學歷,;中學,、中職學校、特殊教育學校校長應具有本科及以上學歷,。參加過市級及以上校長培訓并取得合格證書,,具有相應的校長任職資格證書。

(二)擁護黨的領導,,堅持黨的基本路線,,全面貫徹黨的教育方針,忠誠人民的教育事業(yè),,落實科學發(fā)展觀,;思想政治素質(zhì)過硬,嚴格遵守各項法律,、法規(guī),,恪守公正、廉潔,、效率的行為準則,,品德高尚、為人師表,。

(三)堅持依法治校,、立德樹人,遵循教育規(guī)律辦學,。合理制定與實施學校發(fā)展規(guī)劃,,具有較強的領導執(zhí)行能力。學校辦學行為規(guī)范,,無“三亂”行為發(fā)生,。學校管理工作有特色,、有成效,個人先進的辦學經(jīng)驗或學校的辦學特色在縣級以上媒體宣傳報道或經(jīng)驗交流,。學?;騻€人曾獲得縣委、縣政府及以上綜合表彰或市級及以上獲獎,。

(四)全面落實國家規(guī)定的課程設置及其標準,,學校教學秩序穩(wěn)定,教學活動有效,,教學評價科學,。積極組織與指導教師開展教學研究,有較高的學術水平和較強的科研能力,,成果突出,。近五年,至少主持或主研1項市級課題并結題,或正式出版有一定學術價值的教育教學或教育管理專著(合著或任主編,,本人須承擔1/3以上撰寫任務),,或在市級及以上教育教學、學術刊物上公開發(fā)表2篇以上有較高學術水平的論文,,其中至少有1篇為教育管理論文,。

(五)重視行政班子建設,學校行政團隊工作扎實,、團結協(xié)作,、開拓進取。師德建設成效顯著,,任職期間,學校教師無有償補課,、亂訂教輔資料,、亂收費等違反師德行為。重視教師專業(yè)能力提升,,引領教師成長,,建立與實施科學合理的教師工作績效評價制度,積極選派教師參加各級各類教育培訓,,教師參加市級及以上部門舉辦的各類競賽活動獲獎成效明顯,。優(yōu)化外部育人環(huán)境,努力爭取社會的教育資源對學校教育的支持,。

(六)大力實施素質(zhì)教育,,學校教育教學質(zhì)量和管理水平較高,學校辦學業(yè)績突出,,近三年學校工作綜合督導評估居同類學校前三分之一,。

(七)有下列條件之一者,,不得申報推薦評選:

1.校長近3年任職期間學校發(fā)生安全責任事故的。

2.學校在師德師風建設,、規(guī)范辦學行為等方面工作不力受到查處或本人有違法亂紀行為,,受到紀律處分或組織處理的。

五,、墊江縣名校長評選有哪些程序,?

(一)個人申報。各校(園)根據(jù)評選范圍和條件,,通過個人自薦,、組織提名等方式組織動員符合條件的校長申報。

(二)單位推薦,。在校長個人申報的基礎上,,學校組織教師進行民主推薦測評(同意推薦票數(shù)須超過參與測評人數(shù)的80%,經(jīng)學校黨組織研究確定推薦人選,,上報前須在學校醒目位置進行公示,,公示5個工作日無異議后上報縣教委。

(三)資格審查,。縣教委根據(jù)參評對象的評選條件,,對推薦人選申報材料進行資格審查,提出人選推薦意見,,確定初選名單,。

(四)專家評審。縣教委組建專家評審委員會,,對參評對象的思想政治,、教育教學、學校管理和辦學業(yè)績等方面進行考核,,提出建議人選名單,。評審方案另行制定。

(五)組織認定,。縣委教育工委,、縣教委根據(jù)專家評審意見,按有關程序研究確定墊江名校長人選,。

(六)公示公布,。對組織認定的墊江名校長人選,進行公示,,公示無異議的(公示時間不少于5個工作日),,發(fā)文公布。

六,、墊江縣名校長的職責和待遇是什么,?

(一)墊江縣名校長職責

1有干事創(chuàng)業(yè)激情和卓越的管理能力,,長遠規(guī)劃學校發(fā)展、嚴格規(guī)范學校管理,,人才培養(yǎng)成績顯著,,辦學綜合業(yè)績突出,學校辦學水平在全縣甚至全市有較高聲譽,。

2在學校管理改革中積極探索,、勇于創(chuàng)新,形成獨特的管理風格,,管理經(jīng)驗在全縣得以交流或推廣,,須在市級及以上教育類刊物上發(fā)發(fā)表學校管理方面的文章至少1篇。

3積極參與教育科研,,組織開展教研活動,,每年牽頭組織大型教研活動2次,在市級及以上教育教學,、學術刊物上公開發(fā)表論文至少一篇,。每屆周期內(nèi)至少主持或主研一項市級課題并通過結題,力爭結題并獲獎,。

4主動結對指導同類學校校長或校長后備干部,,發(fā)揮示范引領作用,指導校長或校長后備干部1—2名,。

5積極參加校長學習,、培訓、論壇,,承擔教師校長培訓任務不少于1次,。

(二)墊江縣名校長的待遇

1頒發(fā)“墊江名校長”榮譽證書。

2支持墊江名校長參加學習培訓,、研修及參加國內(nèi)外學術會議,、學術交流活動;支持名校長開展專業(yè)成長研究,,并為他們提供時間及經(jīng)費保障,原則上每年應提供墊江名校長學習報刊,、研究資料,、學習網(wǎng)卡等費用不超過5000元(據(jù)實報銷)。

3優(yōu)先加入“名校長工作室”,,優(yōu)先推薦參評重慶市骨干校長,。

4在校長任用、職級晉升,、評先評優(yōu)同等條件下優(yōu)先,。

七,、如何加強墊江縣名校長管理?

(一)“墊江名校長”實行動態(tài)管理,,周期3年,。

(二)建立名校長考核制度?!皦|江名校長”實行年度考核和任期考核制,,主要采取年度報告、中期評價,、終期考核等方式進行,。

(三)“墊江名校長”出現(xiàn)違規(guī)、違紀情形,,受到黨紀政紀處分的,,一律取消其稱號及相關待遇。