●重慶市政府辦公廳發(fā)布《重慶市高等教育發(fā)展行動計劃(2018—2022年)》明確指出,,探索高職,、應用本科、專業(yè)碩士貫通培養(yǎng),構建產業(yè)人才培養(yǎng)新體系,,建成20所市級優(yōu)質高職(高專)院校,。實施“雙基地”建設計劃,,大力推行產教融合,、校企合作,帶動“雙師雙證”建設,。建設市級示范性校企聯(lián)盟,、行業(yè)聯(lián)合的職教集團30個 2月13日,《國家職業(yè)教育改革實施方案》(以下簡稱《方案》)發(fā)布,,從2019年開始,,將啟動實施特色高水平高職院校和專業(yè)建設計劃(簡稱“特高計劃”)和“1+X”(學歷證書+職業(yè)技能等級證書)制...">
●重慶市政府辦公廳發(fā)布《重慶市高等教育發(fā)展行動計劃(2018—2022年)》明確指出,探索高職,、應用本科,、專業(yè)碩士貫通培養(yǎng),構建產業(yè)人才培養(yǎng)新體系,,建成20所市級優(yōu)質高職(高專)院校,。實施“雙基地”建設計劃,大力推行產教融合,、校企合作,,帶動“雙師雙證”建設。建設市級示范性校企聯(lián)盟,、行業(yè)聯(lián)合的職教集團30個
2月13日,,《國家職業(yè)教育改革實施方案》(以下簡稱《方案》)發(fā)布,從2019年開始,,將啟動實施特色高水平高職院校和專業(yè)建設計劃(簡稱“特高計劃”)和“1+X”(學歷證書+職業(yè)技能等級證書)制度改革等兩項行動,,推動辦學模式由參照普通教育向類型教育轉變。連日來,,重慶日報記者采訪了相關專業(yè)人士,,他們表示,重慶的職業(yè)教育步入高質量發(fā)展機遇期,,同時也面臨更多挑戰(zhàn),。
實施“雙基地”建設計劃
“《方案》發(fā)布令人備感鼓舞,職業(yè)教育步入高質量發(fā)展機遇期,。”一業(yè)內人士稱,,發(fā)展職業(yè)教育的難點是產教融合,、校企合作,,關鍵是如何解決畢業(yè)生“不好用”,企業(yè)參與職業(yè)教育的積極性不高的問題,。如何既培養(yǎng)學生的持續(xù)發(fā)展能力,,又提升他的就業(yè)能力,《方案》拿出了分量很重的激勵措施,。
發(fā)展職業(yè)教育的難點是產教融合,、校企合作。記者了解到,,今年初,,重慶市政府辦公廳發(fā)布《重慶市高等教育發(fā)展行動計劃(2018—2022年)》,明確指出,,探索高職,、應用本科、專業(yè)碩士貫通培養(yǎng),,構建產業(yè)人才培養(yǎng)新體系,,建成20所市級優(yōu)質高職(高專)院校。實施“雙基地”建設計劃,,大力推行產教融合,、校企合作,帶動“雙師雙證”建設,。建設市級示范性校企聯(lián)盟,、行業(yè)聯(lián)合的職教集團30個。
打造“雙師型”教師隊伍
《方案》中有一個令人關注的變化:“從2019年起,,職業(yè)院校,、應用型本科高校相關專業(yè)教師原則上從具有3年以上企業(yè)工作經歷并具有高職以上學歷的人員中公開招聘,特殊高技能人才可適當放寬學歷要求,,2020年起基本不再從應屆畢業(yè)生中招聘,。”
記者就此采訪了市內數所職業(yè)院校,,有關人士表示,,近年來重慶職業(yè)院校招聘有兩個方向,一是引進博士,、教授等高層次人才,,包括海歸人才。二是加快從企業(yè)引進和培養(yǎng)高技能人才,,成立大師工作室,。
重慶工程職業(yè)技術學院校長張進稱,該校一方面啟動“雙師型”教師素質提升計劃,促進雙師素質教師隊伍快速增長,;另一方面,,加大從企業(yè)引進專、兼職高技能或行業(yè)領軍人才力度,,補充高水平“雙師型”教師數量,,“通過三年努力,該校專任教師中‘雙師型’師資將保持在85%以上,?!?/p>
職業(yè)技能等級證書受重視
《方案》還有一個特別令人關注的地方是,從2019年開始,,我國將在職業(yè)院校,、應用型本科高校啟動“學歷證書+若干職業(yè)技能等級證書”(即1+X證書制度)試點工作。
對此,,重慶公共運輸職業(yè)學院院長趙月望認為,,目前職業(yè)學校的學生只要拿到一個學歷證書就可以畢業(yè),今后職業(yè)院校將更加重視學生考取職業(yè)技能等級證書,。
一是可以解決學校教育教學標準與企業(yè)用人標準的不統(tǒng)一的問題,;二是可以提升學生上崗能力,減少企業(yè)對新進大學生的培訓成本,?!叭绾螌W歷教育和職業(yè)技能教育真正結合起來,不能依靠單純做加法,?!壁w月望稱,“現有的職業(yè)教育證書制度,,存在著兩套體系:一是作為教育屬性的學歷證書體系,,由教育部門負責管理,由學校頒發(fā),;二是作為職業(yè)屬性的職業(yè)資格證書體系,,主要由人社部門負責管理并授權頒發(fā)。學歷證書與職業(yè)技能證書在標準銜接與實施方面還需要做好頂層設計,,需要有一個制度性的國家資格框架予以支撐,,這非教育部門能獨立完成的任務,必須跳出教育部門形成全體合力,,才能完成,。”