墊江縣最低工資標(biāo)準調(diào)整,，2025年1月1日起執(zhí)行
2025年1月1日起，我縣執(zhí)行新的最低工資標(biāo)準,，具體為：全日制職工月最低工資標(biāo)準為2200元/月,，非全日制職工小時最低工資標(biāo)準為22元/小時。
最低工資標(biāo)準,，是指勞動者在法定工作時間內(nèi)提供正常勞動所應(yīng)取得的勞動報酬的最低限額,。最低工資標(biāo)準適用于我縣轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)、個體經(jīng)濟組織,、民辦非企業(yè)單位等組織和與其建立勞動關(guān)系的勞動者,；國家機關(guān)、事業(yè)單位,、社會團體和與其建立勞動關(guān)系的勞動者,；依法成立的會計師事務(wù)所、律師事務(wù)所等合伙組織,、基金會和與其建立勞動關(guān)系的勞動者,；不完全符合確立勞動關(guān)系情形的新就業(yè)形態(tài)勞動者。
最低工資標(biāo)準包含勞動者個人繳納的養(yǎng)老,、失業(yè),、醫(yī)療保險費和住房公積金等費用，不包含加班加點工資,；中班,、夜班、高溫,、低溫,、井下、有毒有害等特殊工作條件或者特殊工作環(huán)境下的津貼,；用人單位支付給勞動者的非貨幣性補貼,；法律、法規(guī),、規(guī)章,、政策規(guī)定的非工資性勞動保險福利待遇等。用人單位違反最低工資標(biāo)準支付規(guī)定的,，勞動者可以向所在地人力資源和社會保障部門舉報投訴,，或者依法申請仲裁,、提起訴訟。
為了維護勞動者勞動報酬權(quán)益,，保障勞動者個人及其家庭成員的基本生活,，根據(jù)《最低工資規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)人力資源社會保障部審核,、市政府常務(wù)會審議,，決定對全市最低工資標(biāo)準進行調(diào)整。此次調(diào)整后,，第一檔全日制職工月最低工資標(biāo)準為2330元,，第二檔全日制職工月最低工資標(biāo)準為2200元；小時最低工資標(biāo)準方面,，第一檔非全日制職工小時最低工資標(biāo)準為23元,，第二檔非全日制職工小時最低工資標(biāo)準為22元，我縣執(zhí)行第二檔月最低工資標(biāo)準和小時最低工資標(biāo)準,。
