墊江縣三措并舉推動(dòng)“縣聘鄉(xiāng)用”落地見效
一是多重保障夯實(shí)制度根基。構(gòu)建“制度+編制+人才+經(jīng)費(fèi)”四維保障體系,出臺(tái)專項(xiàng)方案,建立輪換派遣制度;設(shè)置“縣聘鄉(xiāng)用”專用醫(yī)師編制100個(gè),實(shí)行“三定”管理模式;公開招聘中設(shè)置基層服務(wù)崗,新招聘人員86人到基層服務(wù);落實(shí)派遣醫(yī)師經(jīng)費(fèi)保障每人每年8萬元,補(bǔ)助派遣醫(yī)院、基層接收單位各4萬元,財(cái)政支出專項(xiàng)工作經(jīng)費(fèi)1100余萬元,。
二是多項(xiàng)激勵(lì)激發(fā)隊(duì)伍活力,。建立縣鄉(xiāng)雙向輪訓(xùn)機(jī)制,提升基層服務(wù)能力。保證編制,、薪酬“雙不變”,績效不低于原單位水平。實(shí)行職稱晉升,、評(píng)優(yōu)評(píng)先,、職務(wù)提拔“三優(yōu)先”,累計(jì)下派136人中,“三優(yōu)先”比例分別達(dá)29.41%,、72.06%、11.76%,。
三是多維賦能提升服務(wù)效能,。派遣醫(yī)師在基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)接收門診病人5000余人次、住院病人近800人次,開展示范手術(shù)104例,、教學(xué)查房645次,、學(xué)術(shù)講座127次,參與義診咨詢180余場(chǎng)次,開展新技術(shù)新項(xiàng)目11個(gè),幫助26個(gè)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)成功創(chuàng)建甲、乙級(jí)衛(wèi)生院,。將縣聘鄉(xiāng)用情況納入年度綜合目標(biāo)考核,派出醫(yī)院和基層單位共同負(fù)責(zé)醫(yī)師考核,考核結(jié)果與醫(yī)師的經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助和定期考核雙掛鉤,。
